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商品訊息簡述:
針對全國金融業工業聯合總會公布南山人壽為違反勞基法裁罰件數最多的金融業。南山人壽25日回應說明，受裁罰筆數最多的項目，主因延長工作時間未經工會或勞資會議同意，但南山工會由外勤業務員所設立，與南山人壽間為承攬關係，不屬勞僱關係，南山持續透過法律途徑人氣產品解決爭議，在爭議解決前，經勞工本人直接同意後，才延長勞工工作時間、給付加班費。至於其他過去被罰案件，均已配合法規要求完成改善，並將持續加強與員工溝通及宣導。
全國金融業工會聯合總會25日公布截至4月20日勞動部各縣市勞工行政主管機關所公告金融業裁罰案共289件、359筆，光6都就占9成，又以台北市占最多，違規內容最常見包括延長工時未依規定給工資、超時工作、未設勞工出勤紀錄及未經工會及勞資同意延長工時等4大類，而裁罰件數最多的前3名金融機構包括南山人壽、花旗銀行、元大銀行及國泰世華銀行。
全國金融業工會聯合總會指出，南山人壽遭裁罰最高共20筆，挨罰次數最多的則為勞基法第32條第1項「延長勞工工時未經工會或勞資會議同意」，其餘違法內容分別還有延長工作時間未依規定加給工資、延長工作時間超過法令規定、未依規定置備勞工出勤紀錄表、未依規定給予休息時間、拒絕規避阻撓勞檢員依法執行勤務及未經工會或勞資會議同意讓女性在晚上10時到隔日清晨6時的時間內工作。
對此，南山人壽也回應說明，受裁罰筆數最多的項目，主因延長工作時間未經工會或勞資會議同意，不過，現行南山企業工會是由外勤業務員所設立，並非由具勞僱關係的內勤員工所成立，而外勤業務員與南山人壽之間為承攬關係，不屬於勞僱關係，因此若由外勤業務員組成之工會來同意內勤員工延長工時等事項，不僅不盡合理，且將造成爭議擴大。
南山人壽強調，持續透過法律途徑解決爭議，並於爭議解決前，經勞工本人直接同意後，方延長勞工工作時間、給付加班費。至於其他過去被裁罰案件，南山人壽表示，均已配合法規要求完成改善，並將持續加強與員工溝通及宣導。
遊騎兵隊今天在主場阿靈頓球場出戰印地安人，由日籍投手達比修有生涯首度在開幕戰先發，他主投6.1局被打4安打失4分，原本有機會奪勝，但8局上印地安人隊新同學Edwin Encarnacion敲出追平陽春彈，9局上Abraham Almonte又敲出致勝安打，一連灌進3分反超，終場印地安人以8:5逆轉擊敗遊騎兵隊。
達比修有今天受到隊友火力支援，Rougned Odor在2局開轟，3局Carlos Gomez開轟後，他更是敲出3分彈，單場雙響砲，讓遊騎兵一度以5:1領先。
印地安人隊也不甘示弱，Jose Ramirez2分砲，7局上達比修有又發生暴投送分，但他退場時，球隊還以1分領先。
Edwin Encarnacion8局上砲轟Matt Bush,，去年投出38次救援成功的Sam Dyson被打爆，遊騎兵隊輸球並不冤枉。
印地安人隊後援投手Andrew Miller8局下登板三振2次，拿下勝投，印地安人隊2014年賽揚獎投手Corey Kluber先發6局失5分，其中含3發全壘打，順利逃過敗投命運。
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